3月18日，学校春季首场大型线下招聘会在大学生活动中心顺利举办，135家用人单位和2家教育局携30余所基础教育学校参会，面向应往届毕业生提供岗位1.1万个，涉及教育、传媒、能源、建筑、金融、信息、化工等行业，2500余位同学与用人单位达成初步意向。校党委书记周启红，校长李宏，副校长雷儒金、余翔来到现场与用人单位交流，指导毕业生积极求职。

　　本场招聘会的举办拉开了学校线下招聘活动的序幕。春季学期开学以来，学校在确保线上招聘不断线的同时，精心安排线下招聘活动，继春季首场大型线下招聘会后，4月1日还将举办一场大型线下招聘会，3月底开始每周五将举办线下周末双选会，每天邀请企业开展校园宣讲会，并联合各地人才中心适时举办区域、行业专场招聘会。

　　学校高度重视毕业生就业工作，对做好2021届毕业生就业工作进行专题研究、专项部署、专门督导。今年以来，校党委两次专题研究就业工作，印发就业工作方案，组织专人督查就业工作进展，着力落实“战略引导、理念先导、政策主导、强化领导、氛围倡导、教育辅导、岗位荐导、帮扶指导、责任传导、严格督导”等十项举措，提升就业育人实效，促进毕业生实现更加充分更高质量就业。